爱游戏官网_王勤伯评健力宝模式，未加总结导致中国足球反复徒劳

在近日举办的 平台服务一次中国足球发展研讨会上,资深体育评论员王勤伯发表了一番引人深思的讲话，他尖锐指出，中国足球长期以来对历史上的“健力宝模式”缺乏系统性的总结与反思，这直接导致了后续青训和人才培养中不断重复类似错误，陷入无效努力的循环，这一观点迅速在足球界引发热议，许多从业者开始重新审视这段过往，思考如何从历史中汲取教训，推动中国足球的实质性进步。

王勤伯是中国体育媒体领域的知名声音,多年来专注于足球报道与评论，以其深度分析和直言不讳的风格著称，在论坛上，他回顾了1990年代初期启动的健力宝模式，认为那是一次具有开创意义的尝试，但遗憾的是，其经验与教训并未被充分消化，反而在后续决策中频频被忽略。“我们总是在做无用功，原因就在于没有认真总结过去，”王勤伯强调，“健力宝模式就像一面镜子，照出了我们在战略规划、执行评估上的短板。”

健力宝模式始于1992年,当时中国足协与健力宝集团合作，从全国选拔了一批青少年球员，组成“健力宝青年队”，前往足球王国巴西进行长期集训，这一项目的初衷是通过浸入式训练，快速提升年轻球员的技术水平和战术意识，为中国足球培养新一代核心力量，在巴西期间，这些球员接受了当地俱乐部的专业指导，参与了大量比赛，部分人如李铁、李金羽、隋东亮等后来确实成为中国国家队的中坚力量，在2002年世界杯预选赛等关键赛事中发挥过作用。

健力宝模式的成果并未如预期那样持久或广泛,项目结束后，多数球员回归国内联赛，但整体足球环境、管理体系和后续支持未能跟上，导致他们的潜力未能完全释放，更关键的是，这一模式的经验——包括选拔机制、海外培训的利弊、文化适应问题、以及回国后的衔接——从未被系统性地梳理成可供借鉴的框架，王勤伯指出：“当时我们只看到了短期的成绩，比如球队在巴西的热身赛表现不俗，但忽略了长期可持续发展的要素，如何将海外所学融入国内足球体系？如何避免球员回国后的‘水土不服’？这些问题至今仍在困扰我们。”

王勤伯进一步分析,由于缺乏对健力宝模式的深入总结，中国足球在后续的青训和人才培养中屡次陷入类似困境，21世纪初以来，足协曾推动多个海外留学项目，如葡萄牙、西班牙等地的集训计划，但这些项目往往缺乏明确的长远目标，资源投入分散，评估机制不健全，最终效果有限，近年来，归化球员政策虽一度被视为捷径，但同样因缺乏系统规划和文化融合考量，未能根本提升国家队实力，王勤伯批评道：“我们总是在重复‘试验-放弃-再试验’的循环，每次都说要创新，实则是在做无用功，如果不从健力宝模式中学习，这样的徒劳只会继续。”

这种无用功的根源,王勤伯认为在于中国足球管理中的短期行为和文化缺失，他指出，足球发展需要耐心和持续的投资，但过往决策往往受政绩观或商业利益驱动，导致项目虎头蛇尾，健力宝模式虽由企业赞助启动，但足协在项目结束后未能牵头进行全面的复盘，使得宝贵的数据和体验逐渐湮没，相比之下，国际足球强国如日本、德国在青训体系建设中，高度重视历史经验的积累，日本足球在1990年代确立“百年计划”后，不断评估调整，形成了从校园足球到职业联赛的连贯路径；德国在2000年欧洲杯失利后，彻底反思青训，投入巨资建立培训中心，最终在2014年世界杯夺冠，这些案例表明，系统总结是进步的基础。

在2025年的当下,中国足球仍处于改革深水区，尽管足协推出了新的青训大纲和联赛改革措施，但王勤伯担心，若不从根本上改变思维方式，这些努力可能重蹈覆辙，他举例说，近期一些青少年海外培训项目虽然增加了科技支持，如视频分析和体能监测，但核心的管理模式和评估标准仍显模糊，与健力宝时代的问题如出一辙。“我们需要建立一种学习型文化，”王勤伯建议，“每个项目结束后，都应组织专家、教练和球员进行彻底总结，形成报告并公开分享，让失败成为成功之母。”

其他足球界人士也对王勤伯的观点表示认同,前健力宝球员、现役教练李金羽在采访中坦言：“那段巴西经历确实让我们个人获益，但回国后，我们发现自己与国内足球环境有些脱节，如果当时能有更好的过渡计划，或许整个团队的影响会更大。”北京体育大学足球教授张林则从学术角度指出，中国足球研究长期忽视案例研究，健力宝模式作为一个重要样本，其社会学、管理学意义值得深入挖掘，以指导政策制定。

展望未来,王勤伯呼吁中国足球管理者放下急功近利的心态，从健力宝模式等历史事件中提炼出可操作的教训，他建议设立专项研究基金，支持对过往项目的回顾分析，并将成果纳入教练培训和足协决策流程，公众和媒体也应更多关注足球发展的长期性，而非仅盯着短期比赛成绩，只有通过这样的系统总结，中国足球才能避免反复徒劳，真正走上可持续发展之路。

这次研讨会后,王勤伯的发言在社交媒体上引发广泛讨论，许多球迷和从业者开始自发分享对健力宝模式的回忆与反思，或许，这正是中国足球迈向成熟的第一步——敢于直面过去，才能更好地面向未来，随着2025年足球改革进入关键阶段，人们期待管理者能吸取历史智慧，打破无用功的循环，为中国足球的崛起注入新的动力，在全球化足球竞争日益激烈的今天，总结与创新并重，或许才是突破困境的真正途径。